Кадровые услуги в Москве
Цены и стоимость кадровых услуг для организаций в Москве
Кадровые услуги (кадровый учет, кадровое делопроизводство), так же как и бухгалтерские кадровые услуги (начисление и расчет заработной платы), необходимы для любой организации в независимости от размера бизнеса и сферы деятельности. Если в организации грамотно ведётся кадровое делопроизводство и поставлен кадровый учет, это позволяет минимизировать потенциальный риск при взаимодействии с проверяющими инстанциями, а также исключить вероятность трудовых споров и конфликтов с работниками. Но самое главное – если компания хочет иметь ключ к успеху в современном мире, она должна четко выстроить и отладить бизнес-процессы (кадровые и бухгалтерские процедуры в том числе). Самый удобный способ – перевести рутинные процессы на аутсорсинг.
Кадровые услуги в Москве пользуются все большей популярностью. Выбирая партнера из существующих предложений на рынке кадровых услуг, организации ориентируются, в первую очередь, на стоимость кадровых услуг. Это закономерный выбор для компании, умеющей экономить. Но нельзя ориентироваться только на цены кадровых услуг, необходимо учитывать предыдущий опыт работы аутсорсеров, репутацию на рынке, рекомендации заказчиков (которым было предоставлено оказание бухгалтерских услуг, кадровый учет), а также возможность получить дополнительные гарантии касательно уровня сервиса от самих аутсорсеров, оказывающих бухгалтерские и кадровые услуги.
Выбрав в качестве партнера компанию “”Ажур”” вы не только сэкономите свои средства. Речь идет об эффективности. Мы выстроим и выполним кадровые процессы в компании лучше, быстрее и дешевле, чем это делает сама компания.
Виды оказываемых кадровых услуг
Перечень услуг по кадровым вопросам, которые предоставляет наша аудиторско-консалтинговая группа достаточно разнообразен.
Мы оказываем как отдельные виды кадровых услуг, такие как аудит кадровой документации или экспертиза и разработка локальных нормативных актов, так и комплексные (полный кадровый аудит с восстановлением кадрового делопроизводства организации и дальнейшим кадровым администрированием).
Специалисты нашей компании оказывают любые консалтинговые услуги, касающиеся кадровой работы, и помогут Вам решить любые вопросы по кадровому делопроизводству и кадровому обслуживанию.
Консалтинговые и кадровые услуги
Организациям, заинтересованным в оптимизации своего бизнеса, мы предлагаем кадровые консалтинговые услуги. Это оказание консультационных услуг топ менеджменту организаций по вопросам управления персоналом.
в рамках кадрового консалтинга могут решаться следующие задачи:
1) Организация с нуля деятельности службы по работе с персоналом.
2) Повышение эффективности деятельности действующей службы управления персоналом.
3) Разработка и оптимизация отдельных процедур по управлению кадрами:
- документационное обеспечение управления персоналом;
- поиск, подбор и адаптация персонала;
- оценка персонала;
- система стимулирования и мотивации;
- обучение и развитие.
Перечень кадровых услуг:
- Кадровый аудит
- Кадровый аутсорсинг
- Восстановление кадрового учёта
- Кадровое делопроизводство с «нуля»
- Кадровый учёт и расчет заработной платы
- Оптимизация кадровых бизнес-процессов
- Экспертиза ЛНА
- Разработка ЛНА
- Кадровый консалтинг
Цены и стоимость кадровых услуг:
- Кадровый экспрес-аудит – от 5 000 рублей
- Кадровый аутсорсинг – от 500 рублей
- Восстановление кадрового учёта – от 10 000 рублей
- Разработка ЛНА – от 300 рублей
- Кадровый консалтинг – от 1 000 рублей
Калькулятор бухгалтерских услуг:
- Форму собственности: ООО или ИП
- Систему налогообложения
- Количество сотрудников
- Количество операций
Расчёт стоимости бухгалтерских услуг
Cроки проведения кадровых услуг:
- Аудит кадрового делопроизводства – от 5 рабочих дней
- Восстановление кадрового учёта – от 10 рабочих дней
- Разработка ЛНА – от 1 рабочего дня
- Кадровый консалтинг – от 5 рабочих дней.
Но в каждом случае всё очень индивидуально, советуем Вам связаться с нами для уточнений и консультации по телефону: 8-499-704-02-22
Наши гарантии:
- отлаженную систему кадрового учета;
- пакет кадровых документов по ТК РФ;
- электронную базу кадровых документов;
- инструктаж по ведению кадрового учета;
- консультации в течение следующего месяца.