Пн-Пт 10:00 -19:00
3-й Самотечный пер., д.11 с1

Синхронизация и восстановление баз данных

Наиболее распространенная и, по сути, главная ошибка, допускаемая пользователями «1С: Зарплата и управление персоналом 8» 2.5, которые решили перейти на более современную редакцию ПО (имеется в виду версия 3.1) – это легкомысленный подход к процедуре перехода.

Важно! Для осуществления перехода на третью редакцию соответствующей программы нужно не просто обновить имеющуюся «1С: Зарплата и управление персоналом 8» 2.5, а произвести перенос данных из версии 2.5 в совершенно новую программу. По сути, процесс является внедрением нового программного обеспечения, поэтому подойти к нему нужно со всей ответственностью.

Как и в ходе любого внедрения, переход к использованию программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8» 3.1 включает несколько этапов:

  1. Подготовка к процедуре.
  2. Перенос настроек и данных в новую программу.
  3. Проверка перенесенных данных.

Оформление услуги за 5 минут!

Заказать обратный звонок

На данный момент по умолчанию не предусмотрен перенос следующих данных:

  • действующие на момент выполнения переноса отпуска, включая по уходу за ребенком:
  • сведенья относительно займов сотрудников;
  • фактические начисления и выплаты, информация о которых нужна при формировании аналитической отчетности;
  • кадровая история сотрудников (также для аналитической отчетности);
  • начисления и удержания в соответствии с произвольными формулами;
  • информация относительно действующих сотрудников-договорников ГПХ.

Как показывает практика, организации, которые решились перенести всю имеющуюся информацию в новую программу, помимо утяжеления базы  данных, встречаются с рядом других проблем по причине частых некорректных переносов данных, что обычно проявляется в наиболее неподходящий момент.

Специалисты нашей организации имеют огромный опыт в отношении синхронизации, сверки и восстановления данных после проведения неудачных переносов.