Консультирование управленческих кадров

Несмотря на то, что Трудовой кодекс действует более 15 лет, у работников кадровых служб и руководителей постоянно возникают вопросы по применению тех или иных норм трудового права.

В большей степени это связано с тем, что некоторые правовые нормы противоречат друг другу, а многие кадровые процедуры вообще не регламентированы законодательством. Кроме того, законодатели постоянно вносят в действующее законодательство различные изменения, за которыми очень сложно уследить вашему кадровому специалисту, который с головой погружен в текущую работу.

Поэтому на практике оказывается, что работодатель часто попадает в спорные ситуации, из которых поможет выйти только квалифицированный специалист, который всегда в курсе всех нововведений законодательства, а также знает, как трактовать ту или иную норму законодательства в пользу работодателя.

В компании «АЖУР» Вы всегда можете получить любую интересующую Вас информацию практически по всем вопросам, связанным с организацией трудовых правоотношений с работниками и надлежащим ведением кадровой документации.

Стоимость услуг напрямую зависит от размеров компании, сроков, отведенных на реализацию, специфики и сложности задач, масштаба проблемы и особых пожеланий клиента к результатам.

Внимание!

При заключении договора на кадровое сопровождение, консультирование входит в условия договора и отдельно не оплачивается.